【答案解析】本題考查的是質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)。其中：實(shí)施（D），實(shí)施職能在于將質(zhì)量的目標(biāo)值，通過生產(chǎn)要素的投入、作業(yè)技術(shù)活動和產(chǎn)出過程，轉(zhuǎn)換為質(zhì)量的實(shí)際值。選項(xiàng)B屬于處置的職能。選項(xiàng)C屬于計劃的職能。選項(xiàng)D屬于檢查的職能。參見教材P169。 人力資源管理工作中，經(jīng)過人員甄選，確定有能力的員工后應(yīng)進(jìn)行的工作是（）。 應(yīng)用動態(tài)控制原理進(jìn)行建設(shè)工程項(xiàng)目目標(biāo)控制時，產(chǎn)生的糾偏可采取多種糾偏措施，下列糾偏措施中不屬于管理措施的是（）。 項(xiàng)目進(jìn)度的控制周期應(yīng)視項(xiàng)目的規(guī)模和特點(diǎn)而定，一般的項(xiàng)目控制周期為（）。 施工組織設(shè)計按編制對象，可分為施工組織總設(shè)計、單位工程施工組織設(shè)計和施工方案，其中施工方案應(yīng)由（）審批。
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